Niektórzy menedżerowie obawiają się otwartych rozmów z pracownikami, bo ich zdaniem zbyt partnerskie relacje mogłyby podważać ich autorytet. Tymczasem szef który potrafi nie tylko mówić i prowadzić do rozwoju, ale też słuchać i w rozwoju pomagać – jest dziś bardziej ceniony przez zespół. Jak słuchać, jak zadawać pytania, jak wspierać i dbać o pracowników – dowiesz się na nowym szkoleniu „Coaching menedżerski”.
 
Zapraszamy do Katowic, Krakowa, Wrocławia, Łodzi, Warszawy, Gdańska, Poznania i Szczecina 15 i 16 października.

 

Zapisy i szczegóły pod poniższym linkiem:

Coaching menedżerski