"Innowacyjne podejście do procesu sprzedaży.Myślenie wybiegające w przyszłość,rozumiejące pracę z trudnym Klientem"
" Ciekawe, pouczające.Szkolenie polecam wszystkim zainteresowanych poszerzeniem swojej wiedzy z zakresu nowoczesnych technik sprzedaży"
"Super szkolenie.Bardzo fajna atmosfera.Jeśli chcesz zacząć naprawdę sprzedawać to skorzystaj ze szkoleń tej firmy- BO WARTO"
"Realizacji szkoleń na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym"
Nasi trenerzy
Zapraszamy do zapoznania się z naszą kadrą trenerską. Trenerzy wyróżniają się wysokim poziomem wiedzy merytorycznej, bogatym doświadczeniem zawodowym m.in. na stanowiskach menadżerskich i handlowych i doskonałymi umiejętnościami trenerskimi.
Sebastian Matyniak
Właściciel nieskończonych pokładów energii. Z zawodu ekonomista, z wyboru wizjoner silnie związany z wartościami jakimi kieruje się w życiu i biznesie. Absolwent podyplomowych studiów - Psychologia Zachowań Społecznych i studiów Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, po których tak związał się z uczelnią, że do tej pory związek ten rodzi kolejne sukcesy. Jest autorem trzech kierunków studiów podyplomowych. Na co dzień pełni funkcję dyrygenta naszej orkiestry. 11 lat pracy w różnych międzynarodowych korporacjach, w których zajmował się m. in. zarządzaniem HR - em, zespołami sprzedaży oraz projektami pozwala mu szeroko i trafnie oceniać i diagnozować sytuację biznesową klienta.
W dziedzinie sprzedaży odnosił i odnosi spektakularne sukcesy, negocjował umowy roczne z dystrybutorami na sąsiednie kraje oraz mediował w projektach produkcyjno logistycznych przy łączeniu się firm. Jego przygotowanie trenerskie to uczestnictwo w Szkole Trenerów oraz w wielu warsztatach z zakresu prowadzenia szkoleń i doskonalenia umiejętności trenerskich i coachingowych. Ma za sobą ponad 1200 dni szkoleniowych oraz 300 sesji coachingowych. Jako organizator, prelegent i sponsor największych konferencji dla słuchaczy MBA w naszym kraju, wspiera aktywnie przedsiębiorczość i dodaje otuchy tym, którym się nie udało. Prywatnie pasjonują go podróże zarówno te dalekie jak i te bliskie, fotografia oraz gra na ulubionej gitarze.
Czas wolny spędzałby na górskich szlakach Beskidu Śląskiego lub na żaglach po mazurskich szlakach wodnych, ale obecnie chwil wolnych nie miewa.
Właściciel nieskończonych pokładów energii. Z zawodu ekonomista, z wyboru wizjoner silnie związany z wartościami jakimi kieruje się w życiu i biznesie. Absolwent podyplomowych studiów - Psychologia Zachowań Społecznych i studiów Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, po których tak związał się z uczelnią, że do tej pory związek ten rodzi kolejne sukcesy. Jest autorem trzech kierunków studiów podyplomowych. Na co dzień pełni funkcję dyrygenta naszej orkiestry. 11 lat pracy w różnych międzynarodowych korporacjach, w których zajmował się m. in. zarządzaniem HR - em, zespołami sprzedaży oraz projektami pozwala mu szeroko i trafnie oceniać i diagnozować sytuację biznesową klienta.W dziedzinie sprzedaży odnosił i odnosi spektakularne sukcesy, negocjował umowy roczne z dystrybutorami na sąsiednie kraje oraz mediował w projektach produkcyjno logistycznych przy łączeniu się firm. Jego przygotowanie trenerskie to uczestnictwo w Szkole Trenerów oraz w wielu warsztatach z zakresu prowadzenia szkoleń i doskonalenia umiejętności trenerskich i coachingowych. Ma za sobą ponad 1200 dni szkoleniowych oraz 300 sesji coachingowych. Jako organizator, prelegent i sponsor największych konferencji dla słuchaczy MBA w naszym kraju, wspiera aktywnie przedsiębiorczość i dodaje otuchy tym, którym się nie udało. Prywatnie pasjonują go podróże zarówno te dalekie jak i te bliskie, fotografia oraz gra na ulubionej gitarze.
Czas wolny spędzałby na górskich szlakach Beskidu Śląskiego lub na żaglach po mazurskich szlakach wodnych, ale obecnie chwil wolnych nie miewa.
Aleksander Kocur
Z zawodu pedagog, z pasji trener i handlowiec. Ukończenie studiów podyplomowych Psychologia Zachowań Społecznych na Uniwersytecie Śląskim, 14-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie negocjacji i sprzedaży B2B, zarówno w Polsce jak i za granicą oraz profesjonalizm sprawiają, że Olek świetnie sprawdza się jako dyrektor handlowy naszej firmy. Umiejętności trenerskie wzmocnił kończąc kurs Profesjonalnego Trenera Biznesu w Szkole Trenerów oraz w licznych warsztatach, szkoleniach, sesjach coachingowych. Praktyka zawodowa na stanowiskach dyrektora handlowego, key account managera, specjalisty zarządzającego sprzedażą w różnych firmach, powoduje, że w obsłudze zwłaszcza trudnego klienta nic go nie zaskoczy. Prowadzi szkolenia m. in. z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji, rozmów z trudnym klientem, negocjacji, budowania zespołu, autoprezentacji, zarządzania stresem. Prywatnie jego pasje ukierunkowane są w stronę muzyki i sportu, a mało kto wie, że Olek posiada stopień mistrzowski dalekowschodnich sztuk walki - 1 Dan. W domu Olek przekonuje się, że umiejętności negocjacji oraz wywierania wpływu są bezużyteczne w przekonywaniu ponad rocznej córki, by poszła spać.Tomasz Stępniowski
Krakus z urodzenia i charakteru. Oszlifowany przez słynne V LO, po którym ukończył studia na Wydziale Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Od ponad szesnastu lat związany z obszarem usług finansowych. Na początku w Banku Przemysłowo-Handlowym, gdzie uczył się bankowości, a pod koniec kierował Oddziałem, w którym testowano pierwszy zintegrowany system komputerowy w polskiej bankowości. Następnie w Banku Handlowym w Warszawie, gdzie uczestniczył w realizacji projektu handlobanku. Po przygodzie z Citibankiem, pracował jako dyrektor oddziału PZU S.A. w Krakowie. Kończy studia Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Jest współzałożycielem Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów MBA, w którym pełni funkcję Wiceprezesa Zarządu Stowarzyszenia oraz Wicekomandora Business Yacht Clubu MBA. Prowadzi szkolenia z Leadershipu i zarządzania zespołem. W lecie żegluje.W zimie jego pasją są narty, ostatnio także snowboard. Żonaty, zmaga się z energią nastolatków - syna i córki.
Adam Muszak
Absolwent politologii na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach, Szkoły Liderów Społecznych i Politycznych prof. Zbigniewa Pełczyńskiego, a także Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Posiada duże doświadczenie handlowe zdobyte podczas pracy jako przedstawiciel handlowy, opiekun klienta oraz główny specjalista w dziale kluczowych klientów. Utrzymywał kontakty z największymi klientami biznesowymi, przygotowywał oferty handlowe i projekty sprzedażowe, tworzył, negocjował i zawierał umowy o długoletniej współpracy. Umiejętności trenerskie szlifował w toku wielu szkoleń trenerskich. Jego doświadczenie poparte jest również ponad 500 dniami prowadzenia szkoleń, warsztatów i coachingów, budowaniem efektywnych programów szkoleniowych oraz ich planowaniem i organizowaniem. Problematyka, w której się specjalizuje to przede wszystkim umiejętności sprzedażowe, obsługa klientów, zarządzanie, komunikacja oraz negocjacje. W swojej codziennej pracy zajmuje się również wsparciem i superwizją innych trenerów. Adam zarówno jako trener, jak i prywatnie to wulkan energii. Po pracy czyta książki i prasę o tematyce politycznej i historycznej. Można z nim również zagrać w tenisa.
Ilona Szponar
Ilona jest z wykształcenia psychologiem pracy i organizacji oraz socjologiem. Jest absolwentką studiów podyplomowych „Trener i menedżer szkoleń”. Swoją przygodę z branżą szkoleniową rozpoczęła kilka lat temu zdobywając doświadczenie w dziale doradztwa zawodowego powiatowego urzędu pracy, następnie jako asystent przy realizacji projektów szkoleniowych w dużej firmie szkoleniowo-marketingowej oraz jako specjalista ds. szkoleń w firmie farmaceutycznej, a także ponad roczne doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Bogate doświadczenie zawodowe zdobyła pracując jako menedżer szkoleń w znanej firmie szkoleniowej branży księgowo-finansowej. W naszym Zespole Ilona odpowiada za kontakty z Klientami biznesowymi, wsparcie promocji szkoleń otwartych oraz prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności interpersonalnych. Intelektualną pasję stanowi poszerzanie wiedzy z zakresu zachowań społecznych w organizacji, kultur organizacyjnych oraz praktycznych aspektów szeroko pojętego marketingu i public relations. Uwielbia aktywnie spędzać wolny czas-w końcu sport to zdrowie- jak mówi. Wyznaje zasadę, iż najlepszym sposobem na przepowiedzenie własnej przyszłości jest jej wykreowanie, stąd też nie boi się nowych wyzwań i stawia na nieustanny rozwój osobisty.
Bartosz Rusek
Bartosz to z wykształcenia nauczyciel - absolwent Filologii Angielskiej. Pomimo młodego wieku ma 8 lat doświadczenia w pracy. W Brainstorm od 2 lat, wcześniej przez 3 lata pracował w Irlandii doskonaląc znajomość języka oraz zdobywając kierownicze doświadczenie w sieci SPAR International. W doświadczeniu posiada również prace dla różnych agencji reklamowych przy organizacji i prowadzeniu akcji promocyjno-reklamowych oraz eventów dla firm takich jak Plus GSM, Liberty GSM, Silesia FILM, Procter & Gamble, Browary Warka S. A., GEANT Polska. W ramach stowarzyszeń i grup studenckich pracował jako animator kultury oraz organizator koncertów, spotkań literackich i happeningów. Ukończył Szkołę Trenerów Biznesu oraz wewnętrzny cykl szkoleń firmy Brainstorm obejmujący projektowanie warsztatów i szkoleń, komunikację interpersonalną i zarządzanie projektami. Jako trener zajmuje się prowadzeniem warsztatów z obszaru komunikacji, obsługi klienta, budowania zespołu, a także technik wywierania wpływu w sprzedaży oraz zarządzania czasem. Prywatnie uprawia wspinaczkę i turystykę górską - jest członkiem Polskiego Związku Alpinizmu i posiada Kartę Taternika. Ponadto jego pasją jest fotografia - ma na swoim koncie kilka publikacji i prezentacji zdjęć.
Paweł Strycharczyk
Jest sportowcem (wicemistrz Polski w skoku wzwyż), ale także pedagogiem. Po studiach na Uniwersytecie Śląskim doszedł do wniosku, że swoją wiedzę i talent pedagogiczny najchętniej wykorzystałby w pracy z ludźmi biznesu. Dlatego też, szybko zapisał się na dwa kierunki studiów podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Przedsiębiorczość i Zarządzanie Firmą. Nie bez znaczenia w życiorysie Pawła jest jego kolejna pasja - joga. Jako instruktor stale rozwija swoje umiejętności na licznych kursach m. in. w najsłynniejszym ośrodku jogi w Rishikesh w Indiach. To sprawia,że warsztaty prowadzone przez niego są wyjątkowe, zwłaszcza, że umiejętności trenerskie zdobywał uczestnicząc w Szkole Trenerów, dwuletnich warsztatach autorskich pracy z grupami oraz wielu innych szkoleniach. Paweł specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń praktycznych umiejętności psychologicznych, zarządzania zespołami, zmianą i stresem oraz w coachingu. Czas wolny od pracy spędza na podróżowaniu. Przyjaciele i znajomi wiedzą, że jeśli nie ma go w Polsce, to na pewno jest w Indiach.Ireneusz Wolski
Od 10 lat realizuje projekty z zakresu HR: szkolenia, rekrutacja i selekcja, konsulting. Doświadczenia zdobywał m. in. jako konsultant i trener międzynarodowej firmy doradczej Ernst&Young. Wcześniej profesjonalnie zajmował się windykacją, marketingiem oraz sprzedażą (ubezpieczenia, finanse, motoryzacja) pełniąc m.in. funkcję Regionalnego Dyrektora Sprzedaży produktów finansowych. Ukończył Politologię na Uniwersytecie Śląskim oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim.Specjalizuje się w szkoleniach i coachingach biznesowych. W szczególności zajmuje się: negocjacjami (w tym z dłużnikami), sprzedażą, rekrutacją i selekcją, systemami z asessment & Development Center), programami Outplacement,rozwojem umiejętności osobistych. Pracował m.in. dla: Pocztowej Agencji Usług Finansowych, ISOVER Polska, Rigips Polska, Schneider Electric Industries Polska, Alstom Konstal, Bombardier ZWUS, Remy Automotive Poland, Teksid Poland, Polskie Sieci Elektroenergetyczne, Bi-es Cosmetic, Hutchinson Poland, Grupa Żywiec, Metro AG, NOMI, Bielsko Business Center – Galeria SFERA, Benteler Distribution Poland, Progres, Polska Grupa Dealerów (największy dealer Ford Polska), Res Motors, Express Rent a Car, Sobiesław Zasada Mercedes Kraków, Wasa-Barilla, Allianz, Pramerica, Bank PBK.
Mirosław Kot
Jest specjalistą z zakresu prawa pracy. Jego prawdziwe powołanie to zarządzanie zasobami ludzkimi i podróże po świecie. Ukończył studia podyplomowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz studia na kierunku zarządzanie kadrami i doradztwa zawodowego. Zdobywał praktyczne doświadczenie jako kierownik zespołów pracowniczych.. Obecnie szkoli kadrę kierowniczą przedsiębiorstw i firm z zakresu praktycznego stosowania wszystkich systemów rozliczania czasu pracy, prawa pracy, zarządzania pracownikami. Szkolenia i warsztaty poprzedza wnikliwą analizą dokumentów kadrowych. Współpracuje z Wyższą Szkołą Humanitas w Sosnowcu, MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, Pocztą Pocztą S.A., Konsalnet S.A, Medicare, Premier Manufacturing Support Services Poland Sp. z o.o., BL Info Polska Sp. z o.o. Jako doradca zawodowy szkoli osoby poszukujące pracy, oraz pomaga w zdobyciu upragnionej pracy.Potrafi od strony praktycznej i teoretycznej rozwiązać każdy problem związany z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy. Jest osobą bardzo pogodną i szybko nawiązuje kontakt z uczestnikami szkolenia lub studentami. Jego ogromna wiedza praktyczna połączona z wiedzą teoretyczną stanowi doskonałą mieszankę wiadomości, pomagającym uczestnikom szkolenia przebrnąć przez normy, wymiary, godziny nadliczbowe i inne bardzo trudne zagadnienia związane z rozliczaniem czasu pracy. Mirek współpracuje również z firmami informatycznymi w zakresie tworzenia programów i dokumentów kadrowo- płacowych oraz sam tworzy takie dokumenty na potrzeby firm. Pisze również projekty szkoleniowe na zlecenie firm i wyższych uczelni. Mirek wraz z żoną i córką każdą wolną chwilę wykorzystuje na podróże po kraju i świecie. Jego poczucie humoru i wrażliwość sprawia, że ma bardzo dużo znajomych i grono wspaniałych przyjaciół.Sebastian Widuch
Jest koordynatorem IT i trenerem rozwoju osobistego. Jego kariera zawodowa w pierwszym etapie związana była ze sprzedażą. Był sprzedawcą detalicznym , działał w systemie sprzedaży bezpośredniej i był doradcą Klienta firmowego w ING Banku Śląskim. W tym okresie prowadził też jednoosobową działalność gospodarczą oraz został agentem ubezpieczeniowym ING OFE. Kolejny etap zawodowy to praca w Centrali ING Banku Śląskiego. Był specjalistą do spraw sprzedaży i szkoleń oraz koordynatorem zespołu bankowosci internetowej. Obecnie jest koordynatorem IT i zarzadza zespołem bankowości elektronicznej. Praktycznie cały jego okres pracy w ING Banku związany z koordynowaniem projektami oraz pracami zespołu. Jako koordynator bierze udział w negocjacjach biznesowych z dostawcami oprogramowania dla ING Banku Śląskiego. W pracy zawodowej stale poszukuje okazji do uczestniczenia w nowych zjawiskach biznesowych. Wdrażał system bankowości elektronicznej dla firm, system bankowości internetowej INGBankOnLine. Wdrożył pierwszy w grupie ING system szkoleń e-learning, oraz system do obsługi jednostek finansowych banku i pośredników bankowych. Uczestniczył w roli koordynatora, specjalisty IT we wdrażaniu aplikacji do obsługi kontaktów produktowych w ING Banku. Uczestniczył w projekcie współpracy systemu INGBankOnLine z systemami finansowo - księgowymi. Był też koordynatorem wdrożenia nowego procesu równoległej instalacji modyfikacji dla wszystkich aplikacji bankowych. Uczestniczył w roli eksperta we wdrażaniu systemów do zarządzania zmianą i procesami IT. Brał udział we wdrażaniu projektu automatyzacji testów akceptacyjnych w ING Banku, w tym prowadził szkolenia dla pracowników banku z zakresu automatyzacji testów. Wygłaszał prelekcje na uczelniach wyższych w zakrasie prawnych aspektow regulacji bankowych. W trakcie rozwoju zawodowego zdobył tytuł Lean Six Sigma Green Belt Training organizacji POLISH SIX SIGMA ACADEMY. Obecnie uczestniczy w programie rozwoju kadry menagerskiej ING Banku Śląskiego. Od 2010 jego dorobek zawodowy zostaje wzbogacony o element szkoleniowy. Prowadzi szkolenia w zakresie rozwoju osobistego. Jego bogate doświadczenie zawodowe sprawia, że warsztaty prowadzone przez niego przepełnione są praktycznymi przykładami biznesowymi. Jego największym atutem jest optymizm, którym zaraża innych. Poza tym łatwo nawiązuje i utrzymuje relacje. Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje i dzialania. Lubi wyzwania i zmiany, do których przekonuje także innych. Czas wolny od pracy spędza aktywnie z żoną, synem oraz z przyjaciółmi. Gra w piłkę nożną, biega, jeździ na nartach. Organizuje aktywny wypoczynek nie tylko dla siebie, ale i dla znajomych, zapraszając do udziału we wspólnych imprezach sportowych.
Tomasz Nikiel
Z wykształcenia historyk i specjalista od wizerunku - innych i swojego. Z zamiłowania i pasji dydaktyk i trener. Ukończył studia podyplomowe z Public Relations w Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Jego wieloletnie doświadczenie w agencjach PR i na stanowiskach managerskich m. in. w Hotel&SPA Kocierz, pozwoliły mu zebrać doświadczenia, którymi chętnie dzieli się z uczestnikami prowadzonych przez siebie szkoleń. W przeszłości prowadził zajęcia m. in. w Wyższej Szkole Bankowości i Finansów oraz Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Bielsku Białej. Umiejętności trenerskie szlifował w Szkole Trenerów, której dwa stopnie - podstawowy i zaawansowany - ukończył z bardzo dobrym wynikiem. Prowadzi szkolenia m. in. z zakresu autoprezentacji, wystąpień publicznych, komunikacji, motywacji oraz zarządzania sobą w czasie. Miłośnik dobrego kina oraz włoskiej kuchni. Wolny czas najchętniej spędza z żoną oraz pełną nowatorskich pomysłów trzyletnią córką.
Tomasz Świerdza
Jest absolwentem Politechniki Śląskiej wydziału „Organizacja i zarządzenie”. Jako szef działu IT (w firmie produkcyjnej o zatrudnieniu ponad 1000 pracowników) posiada dostęp do najnowszych technologii oraz systematycznie aktualizuje swoją wiedzę i umiejętności podczas szkoleń produktowych oraz technicznych prowadzonych przez autoryzowane ośrodki szkoleniowe Microsoft z zakresu programów lokalnych jak i programów korporacyjnych. Od 10 lat związany zawodowo z technologią Microsoft. Jako trener od kilku lat prowadzi szkolenia współpracując z firmą Brainstorm w zakresie doskonalenia umiejętności MS Office. Prowadził szkolenia zarządzania czasem z wykorzystaniem MS Outlook, szkolenia doskonalące umiejętności wykorzystywania programów Excel, PowerPoint, Word m.in. dla takich firm jak: ING Ubezpieczenia, Kimberly Clark, Hubert Burda Media. W dotychczasowej praktyce zawodowej przeszedł wszystkie poziomy Help Desk dla End Usera zarówno w zakresie sprzętu komputerowego (pięcioletnie kierowanie serwisem regionalnym w Vobis Microcomputer S.A.) jak
i rozwiązań softwarowych z zakresie systemów operacyjnych, aplikacji biurowych oraz systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem (ciągła współpraca w charakterze doradcy z kilkoma firmami z branży motoryzacyjnej, handlowej oraz produkcji). W dorobku zawodowym posiada szereg projektów z zakresu integracji systemów teleinformatycznych obejmujące zagadnienia związane z sieciami LAN, WAN, systemy kontroli dostępu, monitoringu przemysłowego.
Jerzy Maź
Praktyk związany z biznesem i problematyką sprzedażową niemal od dziecka, bo już w wieku 10 lat pomagał rodzicom w prowadzeniu pieczarkowego biznesu, a szczególnie w tzw. dystrybucji „pozakotraktacyjnej”, czyli w sprzedaży przed wałbrzyskimi zakładami pracy i na okolicznych bazarach. W 1989 r. otworzył pierwszy w mieście punkt gastronomiczny, serwujący wegetariańskie hot-dogi, z nadzieniem, oczywiście, pieczarkowym. W czasie studiów na Politechnice Wrocławskiej kontynuował aktywność handlową, dystrybuując na terenie Wrocławia parafarmaceutyki oraz absolutny hit (ówczesnych czasów) - francuskie podpaski ze skrzydełkami. Po ukończeniu uczelni na wydziale mechaniczno-energetycznym rozpoczął karierę inżynierską, początkowo w Pafal Świdnica, a następnie w Z.A Kędzierzyn-Koźle, zarządzając projektem budowy instalacji odsiarczania i odazotowania spalin. Doświadczenie zdobywał następnie w TP SA, m.in. na stanowisku Kierownika (pionierskiego w skali kraju) Działu Obsługi Dużych Firm, którego struktury współtworzył. Kiedy już wiadomo było, że ‘to działa’, zaczął uczyć innych, jak to się robi - został Trenerem Wewnętrznym. Ukończył kurs trenerski zorganizowany przez firmę House of Skills, szlifując swój warsztat trenerski następnie m.in. z pomocą firmy IRB. Jest bardzo aktywnym trenerem prowadzącym wiele projektów szkoleniowo-doradczych. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych ze skuteczną sprzedażą(B2B i B2C), umiejętnościami interpersonalnymi w zarządzaniu i sprzedaży oraz coachingiem. Ponadto angażuje się, z racji swojego doświadczenia, w szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą ze wsparciem środków UE. Skutecznie pomógł w napisaniu biznesplanów i aplikowaniu o środki na uruchomienie działalności grubo ponad 200 osobom w Rzeszowie, Wałbrzychu, Radomiu i Łodzi. Prywatnie mąż i ojciec dwóch córek, zapalony żeglarz oraz świeżo upieczony instruktor narciarstwa. Chce rozwinąć swoje zainteresowania kulinarne, w budowanej przez siebie małej restauracji rodzinnej.Prowadził szkolenia m.in. dla: TP SA, Biuro Plus, Orange, Auchan, Fellowes, AT Krotoszyn, 3M, PMT, CCC, Royal Collection, Vistula&Wólczanka, Galeria Centrum, Apart, Vision Express, Solar, Gant Development, Loccitane, Tupperware, Enitra, Emerson.
Jest absolwentem Politechniki Śląskiej wydziału „Organizacja i zarządzenie”. Jako szef działu IT (w firmie produkcyjnej o zatrudnieniu ponad 1000 pracowników) posiada dostęp do najnowszych technologii oraz systematycznie aktualizuje swoją wiedzę i umiejętności podczas szkoleń produktowych oraz technicznych prowadzonych przez autoryzowane ośrodki szkoleniowe Microsoft z zakresu programów lokalnych jak i programów korporacyjnych. Od 10 lat związany zawodowo z technologią Microsoft. Jako trener od kilku lat prowadzi szkolenia współpracując z firmą Brainstorm w zakresie doskonalenia umiejętności MS Office. Prowadził szkolenia zarządzania czasem z wykorzystaniem MS Outlook, szkolenia doskonalące umiejętności wykorzystywania programów Excel, PowerPoint, Word m.in. dla takich firm jak: ING Ubezpieczenia, Kimberly Clark, Hubert Burda Media. W dotychczasowej praktyce zawodowej przeszedł wszystkie poziomy Help Desk dla End Usera zarówno w zakresie sprzętu komputerowego (pięcioletnie kierowanie serwisem regionalnym w Vobis Microcomputer S.A.) jak
i rozwiązań softwarowych z zakresie systemów operacyjnych, aplikacji biurowych oraz systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem (ciągła współpraca w charakterze doradcy z kilkoma firmami z branży motoryzacyjnej, handlowej oraz produkcji). W dorobku zawodowym posiada szereg projektów z zakresu integracji systemów teleinformatycznych obejmujące zagadnienia związane z sieciami LAN, WAN, systemy kontroli dostępu, monitoringu przemysłowego.
Jerzy Maź
Praktyk związany z biznesem i problematyką sprzedażową niemal od dziecka, bo już w wieku 10 lat pomagał rodzicom w prowadzeniu pieczarkowego biznesu, a szczególnie w tzw. dystrybucji „pozakotraktacyjnej”, czyli w sprzedaży przed wałbrzyskimi zakładami pracy i na okolicznych bazarach. W 1989 r. otworzył pierwszy w mieście punkt gastronomiczny, serwujący wegetariańskie hot-dogi, z nadzieniem, oczywiście, pieczarkowym. W czasie studiów na Politechnice Wrocławskiej kontynuował aktywność handlową, dystrybuując na terenie Wrocławia parafarmaceutyki oraz absolutny hit (ówczesnych czasów) - francuskie podpaski ze skrzydełkami. Po ukończeniu uczelni na wydziale mechaniczno-energetycznym rozpoczął karierę inżynierską, początkowo w Pafal Świdnica, a następnie w Z.A Kędzierzyn-Koźle, zarządzając projektem budowy instalacji odsiarczania i odazotowania spalin. Doświadczenie zdobywał następnie w TP SA, m.in. na stanowisku Kierownika (pionierskiego w skali kraju) Działu Obsługi Dużych Firm, którego struktury współtworzył. Kiedy już wiadomo było, że ‘to działa’, zaczął uczyć innych, jak to się robi - został Trenerem Wewnętrznym. Ukończył kurs trenerski zorganizowany przez firmę House of Skills, szlifując swój warsztat trenerski następnie m.in. z pomocą firmy IRB. Jest bardzo aktywnym trenerem prowadzącym wiele projektów szkoleniowo-doradczych. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych ze skuteczną sprzedażą(B2B i B2C), umiejętnościami interpersonalnymi w zarządzaniu i sprzedaży oraz coachingiem. Ponadto angażuje się, z racji swojego doświadczenia, w szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą ze wsparciem środków UE. Skutecznie pomógł w napisaniu biznesplanów i aplikowaniu o środki na uruchomienie działalności grubo ponad 200 osobom w Rzeszowie, Wałbrzychu, Radomiu i Łodzi. Prywatnie mąż i ojciec dwóch córek, zapalony żeglarz oraz świeżo upieczony instruktor narciarstwa. Chce rozwinąć swoje zainteresowania kulinarne, w budowanej przez siebie małej restauracji rodzinnej.Prowadził szkolenia m.in. dla: TP SA, Biuro Plus, Orange, Auchan, Fellowes, AT Krotoszyn, 3M, PMT, CCC, Royal Collection, Vistula&Wólczanka, Galeria Centrum, Apart, Vision Express, Solar, Gant Development, Loccitane, Tupperware, Enitra, Emerson.
Marcin Olkowicz
W praktyce trenerskiej łączy 17-letnie doświadczenia z pracy w public relations (zarówno po stronie firm, jak i agencji) z pasją, uprawianego czynnie od ponad 10 lat, zawodu trenera i konsultanta komunikacji. Ma za sobą ponad 1 800 godzin dydaktycznych i 750 uczestników warsztatów, seminariów edukacyjnych i treningów indywidualnych. Samodzielne szkolenia, warsztaty i treningi prowadzi od 11 lat. Wcześniej (od 1997 roku) trener-facylitator. Prowadził również liczne wykłady i seminaria(Narzędzia PR w zintegrowanej komunikacji marek, Sponsoring i CSR jako narzędzia kreowania wizerunku, Rola rzecznika prasowego w komunikacji firmy, Mistrzowska sztuka prezentacji, Negocjacje i rozmowy handlowe) na Uniwersytecie Warszawskim, w SGH i Wyższej Szkole Marketingu i Zarządzania). W latach 1999-2001 – był wykładowcą i promotorem w Wyższej Szkole Marketingu i Zarządzania (marketing polityczny i medialny). Twórca licznych szkoleń, warsztatów i treningów autorskich. Specjalizuje się w indywidualnych i mikrogrupowych sesji warsztatowych przygotowujących prezenterów do wystąpień publicznych. Autor unikatowej aktywizującej metody Wydłużonego Cyklu Samodoskonalenia, opartej o rozbudowany program autoedukacji uczestnika realizowanej samodzielnie po zakończeniu podstawowego cyklu szkoleniowego. Ponadto prowadzi cykle warsztatowe zarówno z praktyki public relations, komunikacji kryzysowej w IR, HR i PR, tożsamości i wizerunku, jak i roli komunikacji w praktyce menedżerskiej czy doskonalenia umiejętności osobistych. Współpracował z wieloma firmami szkoleniowymi i agencjami doradztwa (Instytut Zarządzania, Institute for International Research, EuroConsult, Competitive Skills, Potęga Możliwości). Absolwent studiów podyplomowych z marketingu medialnego i politycznego Wyższej Szkoły Marketingu i Zarządzania. Doświadczenia zawodowe – Kredyt Bank, Edelman Polska, Multi Communications. W życiu prywatnym: zadowolony z życia, szczęśliwy mąż i ojciec trójki dzieci, kucharz, miłośnik literatury japońskiej, Azji Południowo-Wschodniej, Nowego Jorku i przyrody Izraela.
